汉阴县:“四个争当”真情服务老干部

发布: 2013-7-23 08:36 | 作者: webmaster | 来源: 本站原创 | 查看: 335次 | 字号:


    安康汉阴县把真心做好老干部工作列入重要议事日程,把争当老干部的暖心人、知心人、孝心人和贴心人,切实解决老干部实际困难作为党的群众路线教育实践活动的具体行动,加强组织领导,不断加强和改进老干部服务管理工作,老干部工作科学化水平得到明显提升。

    政治上尊重老干部,争当“暖心人”。一是强化组织领导。成立了县委老干部工作领导小组,县委常委会定期听取老干部工作汇报,研究老干部工作,帮助解决困难和问题。县财政先后筹资20余万元,用于购置老年大学设备、房屋装修和开展各项活动。二是定期通报工作情况。每年重阳节、春节前夕,县四大家主要领导及分管领导分别看望慰问老干部,并召开座谈会,通报全县经济和社会事业发展情况,征求意见和建议。三是坚持五项制度。认真落实老干部理论学习、情况通报、参观视察、走访慰问、参加重要会议等“五项制度”,为每名离休干部赠阅《中国老年报》、《金秋》、《当代陕西》等学习资料;定期组织离退休干部视察县内新农村建设、月河工业园区、城市建设、民生工程等项目,并赴汉中、安康、石泉、紫阳等地考察学习。

    思想上关心老干部,争当“知心人”。一是加强理论学习。坚持每月组织老干部进行集中学习两次以上,引导老干部把思想和行动统一到党的十八大精神上来,统一到县委、县政府决策上和中心工作上来。二是推行来访首问负责制。对来访老干部热情接待,耐心答复,做到事事有答复、件件有回音。3年来,全县无1例离退休干部越级上访、非正常上访事件发生。三是每月开展“大走访”活动。建立老干局局机关干部与老干部结对联系制度,每名机关干部联系3至4名老干部,每月走访看望老干部1次以上,帮助老干部思想上解惑、精神上解闷、生活上解困。先后共走访老干部150余人次,收集意见和建议20条,探望生病住院老干部10人次,解决实际问题9件。

    生活上照顾老干部,争当“孝心人”。一是建立“两卡一库”,开展亲情化、个性化服务。县委老干局及时与县医院沟通协调,制作《离休干部就医服务卡》,印制上老干部个人信息、照片和就医指南等,简化就医程序、减免相关费用,为老干部看病就医建起“绿色通道”。建立《离休干部亲情服务卡》,实行“一对一”联系,随时帮助老干部解决实际问题。建立完善老干部基本信息库,全面掌握老干部家庭住址、基本情况、身体状况、联系方式、子女就业等情况。二是坚持做到“四个一、四看望”。即:对老干部的来访一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一声问候祝福,重大节日、生病住院、遇到困难和逝世做到“四个必须探望”。三是严格落实老干部及配偶(遗孀)离退休费、护理费和各项生活补助政策,按时足额发放到位,认真落实好老干部待遇。

    精神上关爱老干部,争当“贴心人”。一是建立集中活动场所。合理设置老年大学教室、棋牌室、阅览室、健身室等活动场所,购置跑步机、电脑、投影仪等设备,丰富老干部生活。二是开办老年大学。开设电脑、书法、音乐、法律等4个专业,聘请6名素质高、能力强、热心老干部工作的退休干部为学员授课,至目前,结业学员达400余人。三是开展“五老四教育”宣讲活动。充分发挥老干部余热,在全县学校师生中开展宣讲8场次,受教育师生4200余人次。四是组建“金秋艺术团”。以自编自演、自娱自乐、强身健体为目标,编排群众喜闻乐见的文艺节目,并积极参加市、县大型文体演出和服务社区、服务农村和服务社会的公益性演出活动,为全县精神文明建设作出了积极贡献。近年来,老干部工作先后多次受到省、市表彰。

(汉阴县委老干部局 石德鑫  、成海燕  、周强)