宝鸡市陈仓区:精心打造亲情服务品牌

发布: 2013-7-31 17:59 | 作者: webmaster | 来源: 本站原创 | 查看: 324次 | 字号:

    近年来,宝鸡市陈仓区委老干部局积极创新完善工作机制,倾心打造老干部亲情服务品牌,助推“三进三解三促”群众路线主题实践活动深入开展。

    完善组织机制,使老干部组织生活经常化。不断建立健全各项组织生活制度,依托离退休干部党支部定期组织老干部集中学习、通报情况、阅读文件、就近参观考察和走访慰问,创造条件让老干部欢聚畅谈,相互交流,让他们感受到组织的关怀和党的温暖,积极推进离退休干部党支部建设。近年来,共组织开展老干部集中学习30余次,就近参观考察10多次,走访慰问老干部和老干部遗属100多人次,发放慰问金20余万元。

    完善服务机制,使老干部服务管理亲情化。在机关、社区、家庭等层面开展不同形式的亲情服务活动,做到“零距离、心贴心”服务。坚持老干部服务“四必访”,即对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访。每年春节、重阳节,区委、区政府及各级党委领导分别到老干部家中走访慰问,听取意见,沟通思想;凡有老干部生病住院,带上滋补品在第一时间探望,带去党组织的关心,并协调医院为老干部服好务,让老干部早日康复;每年从区财政调拨一定的资金,对生活有特殊困难的老干部实行救助,帮助老干部解决生活中的燃眉之急,让他们安度晚年;发现老干部思想上有波动,及时上门解疑释惑,稳定老干部思想,解除他们的压力,把问题和矛盾解决在萌芽状态。近年来,共开展“四必访”活动40多次,帮助老干部解决各种生活困难30余件。

    完善活动机制,使老干部文体活动多样化。不断拓展离退休干部的学习空间和活动空间,各镇街、机关、社区实现活动、学习阵地的资源共享,形成覆盖城乡、布局科学、规模合理、方便实际的离退休干部学习活动阵地网络;以老干部活动中心为载体,积极开展健身舞蹈、文艺演出以及门球、棋牌等各类室内外活动,满足不同年龄层次、不同身体条件、不同兴趣爱好的老干部要求;充分调动老干部自我组织、自我管理、自我服务、自我娱乐的积极性,吸引更多的老干部走出家庭“小圈子”,融入社会“大圈子”。

    完善保障机制,使老干部服务需求满意化。积极推行以“两勤、三熟、四多、五心”为主要内容的“2345”工作法,不断满足老干部服务需求。“两勤”即口勤、腿勤;“三熟”,即熟悉老干部工作业务、熟悉老干部工作政策、熟悉老干部个人情况。“四多”即多与老干部交心、多为老干部办事、多为老干部排忧解难、多同有关部门联系。“五心”,即为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、对老干部要有孝心,做老干部工作要有责任心。

    完善联系机制,使老干部发挥作用社会化。建立健全区级领导联系老干部制度,通过看望、走访、座谈、通话等方式,向老干部宣传政策、通报情况,并引导老干部积极为陈仓经济社会发展建言献策,鼓励他们投入到关心下一代工作中去。通过参与各类公益服务活动,当好“精神文明建设宣传员”、“政风行风评议员”、“环境卫生监督员”,树立离退休干部的良好形象,用实际行动争做“老有所为先锋”。近年来,全区各部门、各镇街开展老干部座谈会14场次,征求意见100多条,有效推动了老干部发挥作用。

 

(宝鸡市陈仓区委老干部局孙晓兵、王惠蓉、李  玮)